Media Bangsa – JAKARTA, 12 Oktober 2026 — Srikandi PLN membekali 100 mahasiswa Institut Teknologi PLN (ITPLN) semester 5 dan 7 dengan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, serta ketahanan mental guna menghadapi tantangan dunia kerja di era kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI) dan transisi energi. Melalui program Srikandi Goes to Campus bertema “Electrify Your Potential: Building Soft Skills and Action Plans for Young Energy Talents”, mahasiswa didorong mengenali potensi diri sekaligus mempersiapkan kompetensi yang dibutuhkan industri sejak di bangku kuliah.
General Manager PLN Pusdiklat, Y Endah Cahyaningrum, mengatakan program ini merupakan bagian dari upaya PLN menyiapkan talenta energi masa depan yang adaptif, berintegritas, serta mampu memberikan nilai tambah di dunia kerja.
“Melalui tema Electrify Your Potential, kami ingin mengajak mahasiswa mengenali potensi diri dan mulai menyiapkan bekal memasuki dunia kerja. Bagi yang sudah memiliki rencana setelah lulus, gunakan kesempatan ini untuk memperkuat persiapan. Bagi yang masih mencari arah, tidak apa-apa. Yang penting terus belajar, mencoba, dan membuka diri terhadap berbagai peluang,” ujar Endah.
Endah menegaskan, penguatan soft skills menjadi bagian dari komitmen PLN dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing global. Melalui Srikandi PLN, perusahaan juga mendorong peran perempuan dalam kepemimpinan serta pengembangan industri energi.
Rektor ITPLN, Prof. Dr. Ir. Iwa Garniwa, M.K., M.T., IPU., ASEAN Eng., APEC Eng., menyambut baik program tersebut. Menurutnya, perkembangan teknologi digital dan transisi energi menuntut lulusan yang tidak hanya menguasai kompetensi teknis, tetapi juga mampu berkomunikasi, berkolaborasi, mengambil keputusan, serta beradaptasi terhadap perubahan.
“Jangan menunggu lulus untuk mempersiapkan masa depan. Persiapkan diri sejak sekarang agar ketika kesempatan datang, saudara benar-benar siap,” pesan Iwa.
Dalam sesi Lead Yourself & Resilience, psikolog profesional sekaligus Manager Academy Leadership PLN Pusdiklat, Helena Widaningrum mengajak mahasiswa memperkuat integritas, ketahanan mental, serta kemampuan memanfaatkan AI secara bijak. Helena juga menekankan pentingnya membangun pengalaman, kompetensi, reputasi, jejaring, dan personal branding sebagai modal pengembangan karier.
Sementara itu, Manager Pengembangan Soft Competency dan Personal Attribute PLN Pusdiklat, Inastuti Ramadhani, melalui sesi Building Soft Skills for Industry menyoroti pentingnya komunikasi, kolaborasi, pemikiran kritis, etika, serta literasi AI agar mahasiswa mampu bekerja sama dan menghasilkan solusi yang efektif di dunia profesional.
Kegiatan ditutup dengan sesi Guided Career Action Plan melalui pendekatan coaching yang dipandu coach profesional sekaligus Srikandi PLN Pusdiklat, Victry Ani Suhartono dan Febriana S. Marpaung. Mahasiswa diajak mengidentifikasi kekuatan diri, menetapkan sasaran karier, serta menyusun langkah konkret untuk meningkatkan keterampilan dalam 90 hari ke depan.
Melalui program ini, Srikandi PLN mendorong mahasiswa ITPLN mempersiapkan diri menjadi talenta energi masa depan yang kompeten, adaptif, dan berintegritas.
Narahubung :
Tim Komunikasi PLN Pusdiklat
Telp. 021-7811292 | 021-7811293
Email: komunikasi.plnpusdiklat@gmail.com
Tinggalkan Balasan